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晶能CEO王敏揭秘硅衬底LED背面的故事
来源:http://www.chunhoop.com 责任编辑:ag环亚娱乐平台 更新日期:2018-08-13 10:16
晶能CEO王敏揭秘硅衬底LED背面的故事 图① 晶能光电芯片出产车间。 图② 王敏(前)与研制团队在车间作业。 图③ 晶能光电硅衬底 LED芯片 出产车间。 时隔两年,再次见到晶能光电(江西)有限公司CEO王敏,是在2015年度国家科技奖赏大会举行前夕。由于自主研

  晶能CEO王敏揭秘硅衬底LED背面的故事

  

  

图① 晶能光电芯片出产车间。

  

图② 王敏(前)与研制团队在车间作业。

  

图③ 晶能光电硅衬底LED芯片出产车间。

  时隔两年,再次见到晶能光电(江西)有限公司CEO王敏,是在2015年度国家科技奖赏大会举行前夕。由于自主研制硅衬底LED芯片并将其工业化面向全球商场,他和他的团队一举摘下国家技能发明一等奖的桂冠。

  这并非他们第一次斩获荣誉。实际上,早在2011年,晶能光电就曾因“用一般设备,更低本钱工艺出产LED”,与Apple、IBM等公司一起当选当年的“全球最具立异力企业50强”;2012年更因硅衬底大功率LED芯片量产,当选国际半导体照明联盟年度新闻事情;2014年美国能源部则在《固态照明研讨与开展制作蓝图》陈述中写到:“晶能光电是硅衬底LED技能的最早实践者,并在2012年6月开端量产硅衬底氮化镓LED芯片”……

  “咱们很幸亏,做的是为人类发明光亮的事儿;咱们很走运,挑选了硅衬底LED技能,并将这条路越走越宽。”王敏骄傲地说。

  找钱

  抛弃待遇优厚的作业,一头扎进刚起步的LED职业,不是每个人都有的勇气。

  当年,王敏仅仅LED工业链中的“局外人”。浙江大学机械系结业后,他进入江西省外贸厅,从事仪器、试验设备引入作业。由于同为江西余干县黄金埠中学的校友,更因直接参与南昌大学发光资料与器材教育部工程研讨中心试验设备的引入,1994年,他与研讨硅衬底LED的南昌大学江风益教授开端了协作。

  2004年,硅衬底LED技能获得突破性发展。王敏意识到:“这或许就是我一贯要找的能做成国际级公司的技能!”所以,他从创建不久的南昌科技演示学院药学院全身而退,开端绵长的LED工业化苦旅。

  北上、南下,银行、出资组织,国企、民企……但凡其时能想到的或许能够筹些钱的当地,王敏一个没落下。出资人听到技能时很振奋,但了解到这还仅仅试验室技能,考虑到出资危险,又都临阵退避了。“他们期望出资的次年就能靠盈余回收50%的本钱,两年内就将本钱悉数回收。”王敏笑着回想。

  正在王敏束手无策之际,一个偶尔的时机,他遇到了金沙江创投合伙人潘晓峰,共同的LED技能让这位资深出资人眼前一亮。总算,一年50屡次的轮流调查、10万多字的技能陈述构成后,金沙江创投抛出“橄榄枝”,牵头出资1000万美元用于技能中试,并由江风益教授和王敏联合创建晶能光电。

  有了这场“及时雨”,中试顺利开展。可很快,公司财务再次绰绰有余,工业化资金没有着落。也难怪,从根底科研的试验室阶段,到效果转化的中试阶段,再到构成出产力的工业化阶段,这3个阶段的投入比一般为1∶10∶100。而一台中心出产设备MOCVD就需要2000多万元,资金投入之巨大,可想而知!所以,王敏又作出了在外人看来更为“张狂”的行为——2007年完结4950万美元的危险融资,扩建3条出产线;2010年完结5500万美元的危险融资,扩建21条出产线。

  融资的价值是原始股权被许多稀释。“自己辛苦养大的‘孩子’拱手让给他人,不懊悔?”面临笔者的诘问,这位看起来一身学者气质的老总略显羞涩地笑了笑,“家里吃饭的钱够了,再多的钱就仅仅符号”。王敏的偶像是仅持有1.4%股权的华为“掌舵人”任正非,在他看来,控不控股,有多少股权不重要,“要害要看是否有利于晶能光电开展壮大”。

  实际印证,王敏的挑选是正确的,在风投继续的资金注入下,晶能光电每年用于技能研制的投入保持在8000万元以上。可问题相同存在,风投周期太长、资金到位太慢,好几次公司账上穷途末路,员工薪酬都成问题。那段日子成为王敏人生中最暗淡的韶光——每个季度末,他都将自己关在作业室内,四处打电话借钱——家人、朋友乃至出资人,他简直借了个遍,借了多少次他已记不清了。

  但形象最深的是那次向老父亲借钱。2011年末回家春节的王敏犹疑一再,向运营着一家私立中学的父亲开口借1500万元。但是老爷子的一句话,让这位从来最被信赖的长子有些问心有愧。老爷子问他,“这笔钱究竟能不能还,若不能还,我也借给你,但会提早做好心思准备”。从小到大从不让爸爸妈妈操心的王敏第一次被父亲质疑,心里很不是味道。那一晚他躺在床上曲折难眠,也问自己:“40多岁创业,成不成功在此一举,究竟值不值得?”

  当然,上天没有孤负他的固执。2012年,晶能光电在全球首先完结硅衬底大功率LED芯片的规划化量产,成功将硅衬底LED芯片应用于照明范畴,并首先在全球完结专利布局,赢得先机。现在以硅衬底LED技能为根底,经过工业链上、中、下流笔直整合,晶能光电在全国已构成具有12家企业的硅衬底LED工业链。2015年,硅衬底LED工业链产量估计达50亿元,未来3年可望构成百亿元产量规划。

  “暗战”

  大浪淘沙,几十年来国内外的LED企业生生灭灭。在这场后来者居上的战争中,晶能光电何故富丽逆袭?

  王敏坦陈,成功源于“坚持、敞开、立异”,更源于具有一支为抱负静静据守的研制团队。

  “如若能够首先完结硅衬底LED芯片量产,那对我国LED职业乃至全球LED工业的含义显而易见。”——现任首席技能官赵汉民在半导体职业深耕已久,具有国际发明专利十余项,曾凭仗其技能成果一家美国高科技公司。2008年,他已到不惑之年,决然辞掉全球LED五大厂商之一Lumileds高档科学家职务,加盟晶能光电。追逐愿望也意味着有所献身:均匀两个月,赵汉民飞回美国探望一下妻子和一对儿女;在美国作业时,赵汉民是典型的朝九晚五上班族,周末经常带着家人郊游、逛街,现在即使回去每天也是邮件不断,深夜还要和国内的团队开会。为此,一贯很忧虑他身体的妻子有次趁他不在家,悄悄将他的电脑藏了起来,骗他说扔掉了,看着他焦急地出去寻觅,不忍心又把电脑拿了出来。尔后再回美国,假如一个人出门,他总要背一个大大的装着电脑的背包。旁人问起,他就无法地耸耸肩,恶作剧说:“不背着就要被老婆砸了。”8年来,忍受着与家人别离的孤寂,他带领整个研制团队摸着石头过河,开发了一个又一个抢先的产品。

  “研讨氮化物半导体10多年,期望有朝一日能够使用所学,让祖国在氮化物半导体的某个范畴安身。”——现任硅衬底研制副总裁孙钱,中组部第一批“青年千人方案”当选者。在出资人和董事们的“草庐三顾”下,2011年他脱离供职的美国普瑞公司,正式参加晶能光电。依照他的话说,他“裸归了”,但实际的复杂性远超他的幻想。大功率硅衬底LED技能的要害攻克期,他与研制团队没日没夜地泡在车间,乃至为集中精力一度将妻子送回娘家。可一个问题解决了,一系列新的问题又呈现。“要说从不泄气,那是假话。”2012年,背负着硅衬底LED功能提高重担的孙钱前往井冈山学习,走在革新前辈挑粮而过的羊肠小道上,他遽然慨叹良多,“硅衬底LED技能研讨就如同一场革新,不能轻言抛弃”。重拾决心,他带领研制团队不只成功将氮化镓发光薄膜裂纹问题解决掉,还开发了新一代硅衬底大功率LED技能,快速提高了硅衬底LED的技能水平。

  “能做点事,在这里很值。”——现任外延副总裁陈振,师从诺贝尔奖得主中村修二,曾任美国一家LED公司研制科学家和研制司理,在固态发光范畴具有11项专利。谈及“师傅”陈振,研制人员涂奎掏出手机,翻出与陈振的微信记载:清晨1点,他遇见问题给陈振发消息马上收到回复,清晨2点陈振还在线,清晨3点、4点……“任何时候陈振都是待命状况。”涂奎说。为啥这么拼命?“每次听到竞争对手又将LED芯片亮度提高几个百分点,心里就很着急。”陈振自嘲。所以,他晚上12点按时到出产线上编程序,带领外延团队将公司veeco机台从45片的规划改到54片,节约费用的一起提高20%产能。在晶能光电,陈振恰似一根时间上紧的发条。为此,一贯睡觉很好的他来晶能光电后常常失眠,而整日聚少离多,从前答应再给他生个孩子的妻子现在抛弃了这一计划。

  赵汉民、孙钱、陈振,在晶能光电像这样被“挖”过来的优秀人才还有许多:“咱们是做一件让我国人骄傲的大事。”——梁伏波,现任晶能光电芯片副总裁;“在这个团队里干事是十分高兴的。”——涂洪平,现任担任运营支撑和行政的副总裁……这样的名单还能够开出很长。

  是什么招引他们抛家别子来到晶能光电?“首先是成果工作的抱负,其次是公司敞开和容纳的文明,还有公司建立之初就规划好的同享公司生长价值的准则。”王敏答复。

  LED业界的专利大战此伏彼起,脱节国外巨子的专利操控,打造LED“我国芯”,他们日复一日地尽力着,也正创始归于晶能光电的传奇。

  据守

  “你信任CEO的薪酬比工程师还低吗?”

  在采访中记者得知:王敏年薪在晶能光电排名20名今后!

  好几次,出资人自动提出给他涨薪酬,但都被王敏婉拒。“感觉自己做得还不够好,没有到达心思预期。”他淡淡一笑。

  最艰苦时,高管团队曾接连9个月未领薪酬,但他们在研制投入上从未小气过。“晶能每年投入8000万元左右研制经费。只要继续地投入,才能使技能不断进步,在这方面咱们是‘饱满供应’。”王敏十分自傲地说。

  以封波为代表的年轻一代硅研制团队,是与晶能光电同步生长的一代。

  2007年,封波研讨生结业后,背着行囊来到了南昌。此刻的硅衬底技能道路出路还不算明亮,可谓全部从零开端。“遇到太多的问题,没有前车之鉴,只能靠自己探索,太痛苦了。有好几次,我都以为自己无法再坚持下去,以为研制硅技能现已没有了可能。”封波回想。

  他说,“从头到尾咱们都憋着一口气,立志要争口气,要把硅技能做好”。和全部晶能人相同,做硅衬底LED技能已成为封波的一种情结。

  “这么多年,遇到的困难不可胜数,有没有想过抛弃?”记者开门见山。“尽管一贯不轻松,但从未有过抛弃的想法,全部巨大的背面都是磨难。”王敏答复。记者了解到,从2007年起,不断有跨国巨子向晶能光电提出控股意向,但董事会和团队情绪坚决:“被国外公司收买,或许团队会更轻松,但对晶能光电,乃至是整个国家都是一种惋惜。咱们不想任由外国公司牵着鼻子走,咱们要坚持!”

  或许正是看中这点,金沙江创投董事、总司理潘晓峰曾对王敏说:“只要是你创建的公司,我都会出资!”

  今日的晶能光电因硅衬底LED芯片一鸣惊人。不过,王敏的发色也从2012年开端渐变成现在盛行的“奶奶灰”。“我现在已步入了老人家队伍。”他自我调侃,发白了,心潮仍旧汹涌着,“获奖是硅衬底LED技能开展史上的一个重要里程碑,但绝不是结尾,而是一个新的更高远的起点,未来咱们还有一段很长的路要走”。

  让我国“芯”光耀国际,晶能光电正砥砺前行。

 
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